बैंगलोर, 30 जुलाई 2024: कर्मचारी कल्याण, सामाजिक प्रगति और कंपनी के समग्र विकास को बढ़ावा देने की भावना से, टोयोटा किर्लोस्कर मोटर (टीकेएम) ने 24 जुलाई 2024 को अपने कर्मचारी यूनियन के साथ एक समझौता ज्ञापन (मेमोरेंडम ऑफ सेटेलमेंट या एमओएस) पर हस्ताक्षर करने की घोषणा की। इस समझौते का उद्देश्य सभी हितधारकों के लिए “पारस्परिक विश्वास और सम्मान” के सिद्धांतों पर आधारित एक सकारात्मक कार्य वातावरण विकसित करना है।
एमओएस में उन मुद्दों को शामिल किया गया है जो वित्तीय वर्ष 2024-2026 के मांग पत्र में रेखांकित किये गये हैं। कर्नाटक सरकार के अतिरिक्त श्रम आयुक्त डॉ. मंजूनाथ जी, टीकेएम के वरिष्ठ प्रबंधन और टीकेएम कर्मचारी यूनियन के पदाधिकारियों तथा कार्यकारी समिति के सदस्यों के समक्ष इन्हें औपचारिक रूप से अनुमोदित किया गया।
टोयोटा के मूल्यों और सिद्धांतों से दृढ़ता से समर्थित दोनों पक्षों ने आपसी विश्वास और जिम्मेदारी के दर्शन के आधार पर काम करने की प्रतिबद्धता व्यक्त की ताकि अधिकतम लचीलापन, उत्पादकता, अच्छे कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने के लिए काम किया जा सके जिससे उच्चतम गुणवत्ता वाले उत्पादों और सेवाओं का निर्माण सुनिश्चित किया जा सके। समझौते के प्रमुख प्रावधानों में शामिल हैं:
- मध्यम बैच के सदस्यों के लिए 16,000 रुपये की प्रत्यक्ष वेतन वृद्धि (दो वर्षों के लिये) कंपनी की लागत (सीटीसी) में 19,500 रुपये की वृद्धि होगी जो दो वर्षों की अवधि के लिए होगी।
- वार्षिक सकल वेतन का 25% (90 दिन) अनुग्रह राशि/बोनस।
- कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए चिकित्सा बीमा कवरेज का विस्तार।
- अन्य लाभों के साथ कार खरीदने के लिए 8 लाख रुपये का ब्याज मुक्त ऋण।
- कार्यस्थल पर सुरक्षा और कर्मचारियों की श्रमदक्षता बढ़ाने के लिए कार्यस्थल में निरंतर सुधार करना।
- ऑटोमोबाइल उद्योग में सफलता के लिए आवश्यक लचीलेपन और उत्पादकता में सुधार जारी रखने के लिए यूनियन और टीम के सदस्यों द्वारा निरंतर प्रयास किए गए।
कर्नाटक सरकार के अतिरिक्त श्रम आयुक्त डॉ. जी मंजूनाथ ने कहा, “हम टोयोटा किर्लोस्कर मोटर और कर्मचारी यूनियन को पारस्परिक रूप से लाभकारी समझौते पर आसानी से पहुंचने के उनके सराहनीय प्रयासों के लिए हार्दिक धन्यवाद देते हैं। दोनों पक्षों द्वारा किए गए निर्बाध समन्वय ने कर्नाटक राज्य में औद्योगिक संबंधों के लिए एक उल्लेखनीय उदाहरण स्थापित किया है। उन्होंने टोयोटा के पारस्परिक विश्वास और सम्मान के दर्शन की भी सराहना की, जो कर्मचारियों द्वारा योगदान के महत्व पर जोर देता है और इस प्रकार सफल परिणाम प्राप्त करता है। इससे प्रबंधन द्वारा समय पर उचित लाभ के साथ मान्यता मिलती है। हम टीकेएम और उसके कर्मचारी संघ से निरंतर उत्कृष्टता की दिशा में मिलकर काम करना जारी रखने और कर्नाटक के समग्र विकास में योगदान देने का आग्रह करते हैं।”
इस अवसर पर बोलते हुए, टोयोटा किर्लोस्कर मोटर के कार्यकारी उपाध्यक्ष, वित्त एवं प्रशासन, श्री जी. शंकरा और कार्यकारी उपाध्यक्ष, विनिर्माण, श्री बी. पद्मनाभ ने दोहराया कि टोयोटा किर्लोस्कर मोटर सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने, एक अच्छा कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करने के साथ-साथ कर्मचारियों की भलाई और विकास सुनिश्चित करने की अपनी प्रतिबद्धता में दृढ़ है। देश में पिछले 25 से अधिक वर्षों में, टीकेए ने हमेशा लोगों के साथ मिलकर काम किया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक सदस्य की राय और योगदान को अत्यधिक महत्व और सम्मान दिया जाए। इसके अलावा, यहां ‘लोग’ सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं, जिसके लिए कंपनी का प्रयास एक स्थिर वातावरण और विश्व स्तरीय कार्य स्थितियों को बढ़ावा देना है जो कंपनी के “सभी के लिए सामूहिक खुशी पैदा करने” के दृष्टिकोण की प्रगति के साथ संतुलित है। यूनियन और प्रबंधन दोनों के सराहनीय संयुक्त प्रयासों के कारण, ‘टीकेएम उसी परिसर में नए प्लांट (प्लांट-3) की शुरुआत के साथ एक बड़ी छलांग लगाएगा जो कर्नाटक राज्य में अधिक रोजगार के अवसर पैदा करेगा और भारत का विकास सुनिश्चित करेगा तथा भारत के साथ विकास करेगा।
टोयोटा किर्लोस्कर मोटर एम्प्लाइज यूनियन के अध्यक्ष श्री एसआर दीपक और महासचिव श्री रवि आर. ने कंपनी के साथ समझौता ज्ञापन पर सफलतापूर्वक हस्ताक्षर किए जाने पर खुशी जताई। एक जन-केंद्रित कंपनी के रूप में, टीकेएम ने हमेशा अपने कर्मचारियों के कल्याण और विकास को प्राथमिकता दी है। टीकेएम के इतिहास में पहली बार यूनियन और प्रबंधन के संयुक्त प्रयासों से उन्होंने 3 महीने की सबसे कम अवधि के भीतर टीकेएम के इतिहास में सर्वश्रेष्ठ समझौते का रिकॉर्ड बनाया है। साथ ही प्रबंधन ने 90 दिनों के बोनस (वार्षिक सकल वेतन का 25% वेतन) की घोषणा करके कर्मचारियों के योगदान को मान्यता दी है और इससे यूनियन को अपने कर्मचारियों को और अधिक काम करने के लिए प्रेरित करने और सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण बनाने और कंपनी और उसके कर्मचारियों दोनों की प्रगति में योगदान करने में मदद मिलेगी।
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Overview of TKM
| Equity participation | Toyota Motor Corporation (Japan): 89%, Kirloskar Systems Limited (India): 11% |
| Number of employees | Approx. 6,000 |
| Land area | Approx. 432 acres (approx.1,700,000 m2) |
| Building area | 74,000 m2 |
| Total Installed Production capacity | Up to 3,42,000 units |
Overview of TKM 1st Plant:
| Established | October 1997 (start of production: December 1999) |
| Location | Bidadi |
| Products | Innova HyCross, Innova Crysta, Fortuner, Legender manufactured in India. |
| Installed Production capacity | Up to 1,32,000 units |
Overview of TKM 2nd Plant:
| Start of Production | December 2010 |
| Location | On the site of Toyota Kirloskar Motor Private Limited, Bidadi |
| Products | Camry Hybrid, Urban Cruiser Hyryder, Hilux |
| Installed Production capacity | Up to 2,10,000 units |
*Other Toyota Models: Glanza, Rumion, Urban Cruiser Taisor
**Imported as CBU: Vellfire, LC 300
